Мы не просто компания, но и партнер наших сотрудников и сообщества. Мы знаем, что здоровые сотрудники и процветающие сообщества являются краеугольными камнями долгосрочного развития компании. Поэтому мы стремимся предоставить сотрудникам качественные преимущества и возможности роста, активно участвовать в проектах развития сообщества и стремиться к достижению беспроигрышной ситуации как для компании, так и для общества.
Здоровье и уход за работником
С точки зрения ухода за сотрудниками, мы предоставляем сотрудникам комплексный план защиты здравоохранения, включая регулярные экзамены в области здравоохранения, психологическое консультирование, обучение в области гигиены труда и т. Д. В то же время мы сосредоточены на создании гармоничной рабочей атмосферы, отстаивании баланса между работой и личной жизнью, и стремимся к тому, чтобы сотрудники чувствовали и поддерживались.
Развитие сообщества и благотворительная деятельность
Компания базируется в сообществе и возвращает обществу. Мы регулярно участвуем и поддерживаем местные мероприятия по общественному социальному обеспечению, особенно сосредоточившись на проектах по образованию, здравоохранению и охране окружающей среды. В то время как компания достигла здорового развития, мы всегда настаиваем на том, чтобы быть благодарными правительству и возвращать обществу. Мы пожертвовали более 3 миллионов юаней на проекты на закат, реконструкцию зоны бедствий, ремонт кампуса, строительство дорог и мостов, благотворительность и другие причины.
Улучшить экологическую осведомленность сотрудников
Компания обращает внимание на обучение сотрудников по экологической осведомленности сотрудников, регулярно проводит деятельность по экологическому образованию, популяризирует знания зеленых живых и побуждает сотрудников практиковать устойчивые концепции в своей повседневной работе и жизни, способствуя формированию зеленой и экологически чистой культурной атмосферы по всей компании.