English
русский
Español
Nantong Double Great провел сознание по сводной оценке и мобилизации работы
Весеннее солнце неба и земли приближается, и солнце и луна возвещают новую эру. Недавно Double Great Company торжественно провела Ежегодное подведение итогов и награждение 2023 года и Ежегодную конференцию по мобилизации работ 2024 года. На встрече присутствовало около 200 человек, включая отмеченные похвалой передовые коллективы, передовых людей, звезд маркетинга, группы, удостоенные наград за достижения в области контроля качества, представителей, удостоенных наград за инновационные проекты, всех членов партии, руководителей среднего и высшего звена, профессиональный и технический персонал, руководителей групп, руководителей операционных групп и представителей сотрудников.
Двойные великие руководители компании Ян Ян, Джи Йиджун, Ян Гуанц, Ван Руген, Ван Цзяю и Л.В. Джунфенг присутствовали на встрече. Ван Руген, заместитель секретаря партийного комитета, заместитель генерального директора и председателя профсоюза, председательствовал на собрании.
Конференция похвалила три передовых коллектива, в том числе черновой и комбинированной группе операции «Спиннинг -фабрики № 1» и 55 продвинутых людей, включая Тан Янхуа, названные тремя звезд маркетинга, включая Линг Хуакинг, и в соответствии с «мерами реализации для инновационных премий», вознаграждение 132 инновационных проектов сотрудников и 13 QC в 2023 году, с общим количеством BONUS 131,970.
Товарищ Джи Йиджун, секретарь партийного комитета и генеральный директор компании, предоставил отчет о работе под названием «Стремитесь продвинуться вперед, взять на себя ответственность и усердно работать, чтобы написать новую главу в высококачественном развитии двойного великого».
Он сказал, что в 2023 году мы будем работать вместе и продвигаться вперед. Перед лицом сложных и постоянно меняющихся рыночных проблем мы должны укрепить нашу уверенность, поднять вызов и никогда не «лежать».
В этом году мы приложили много усилий по продвижению постоянного улучшения производства и продаж. И индексы производства, и продажи показали двузначный рост по сравнению с прошлым годом.
В этом году мы преодолели трудности и достигли выдающихся результатов в технических исследованиях, завершив 68 технологических исследовательских проектов и 41 экспериментальное исследование.
В этом году мы сосредоточились на ядре и достигли плодотворных результатов в научных и технологических инновациях. Мы выполнили исследование и разработки в области промышленности и разработки проектов и продолжали вводить новый импульс в устойчивое развитие компании.
В этом году мы вышли на вызов, расширили рынок и получили заказы. Мы связались с новыми брендами, открыли новые рынки и расширили наш круг друзей, а продажи увеличились на 21%.
В этом году мы внимательно следили за рынком и сделали замечательные достижения в области исследования и разработки новых продуктов. Мы протестировали и продемонстрировали более 400 новых продуктов в течение года, чтобы улучшить необратимость новых продуктов.
В этом году мы укрепили нашу выносливость и никогда не останавливали технологическую трансформацию, вложив 20,6 млн. Юаней в технологическую трансформацию в улучшение интеллекта и эффективности.
В этом году мы ставим людей и неуклонно продвинутую безопасность и выгоду для людей. Мы внедрили политику «один пост, два обязанности» для достижения безопасности и пользы для людей.
В этом году мы провели путь с нашим баннером, и результаты тематического образования были очевидны. Мы придерживались красного гена, унаследовали дух «Секретаря Старого ветви», укрепил дух партии, поставил новую тенденцию и подал пример.
Он указал, что в 2024 году мы продвинуемся вперед и создадим большую славу. Мы сосредоточимся на одной цели, на двух основных рынках, три основных задачи, четыре проекта, пять ростов и шесть аспектов работы.
1. Придерживайтесь приоритета качества и стремитесь построить высококлассный бренд. Качество - это голос всей работы и ответственность каждого сотрудника.
Во -вторых, мы настаиваем на порядок и стремимся захватить высокую основу характеристик. Мы внедряем «брендинг, массовое производство» и «дифференциация, скорость» одновременно для стабилизации производства с помощью продаж.
3. Придерживайтесь приоритета контроля затрат и стремиться использовать внутренний потенциал. Дать полную игру для преимуществ технологий,
Улучшить скорость завершения, разумно избегать часов пиков и повысить эффективность.
В -четвертых, мы должны придерживаться инноваций в качестве основного драйвера и стремиться к продвижению технологического прогресса. Мы должны сосредоточиться на ключевых моментах, преодолеть трудности, укреплять носительские носители и повысить импульс развития.
5. Придерживайтесь управления как уловка и сосредоточиться на консолидации основания. Придерживаться ориентированных людей,
Укрепляйте базовое управление и сосредоточьтесь на одном куске пряжи с мастерством.
6. Придерживайтесь стимуляции основной движущей силы и сосредоточиться на углублении внутренних реформ. Установите и затем сломайте, внедрите инновации модель системы ответственности, возьмите на себя ответственность и стимулируйте жизненную силу.
Единство - это сила, борьба создает будущее. Он надеется, что все двойные великие люди объединят свои сердца и умы, смело двигаться вперед, воспринимать инициативу в трудностях, преодолеть трудности в бедствии, усердно работать и бороться, чтобы построить вечнозеленые двойные великие.
На встрече глава отдела маркетинга подписал письмо с целевой ответственностью по маркетингу с председателем Ян Ян и руководителями производственного семинара, технологий, оборудования и других департаментов, подписавших производственное задание и ключевые письма о целевых операциях с генеральным директором Джи Иджуном соответственно.
Затем руководители маркетинга, семинара, технологий, оборудования и других отделов сделали заявления о ключевых задачах и важных рабочих инициативах.
Наконец, председатель компании Ян Ян выступил важную речь.
Ян Ян отметил, что в прошлом году, столкнувшись с давлением внешней конкуренции и проблемой повышения внутреннего качества и эффективности, двойные великие люди работали вместе, внедрили свое мышление и действовали эффективно, демонстрируя их настойчивость и способность. С точки зрения ремонта продукта и улучшения качества, они достигли положительных результатов и завоевали уважение и признание рынка и клиентов.
Ян Ян подчеркнул, что 2024 год является 75 -летием основания Китайской Народной Республики и критический год для двойной великой компании, чтобы преодолеть трудности и стремиться к этому месту. Пока мы объединяемся как единое целое и не поддаемся вперед, мы не будем никаких трудностей, которые мы не можем преодолеть, и никаких высот, которые мы не можем подняться.
Мы должны укрепить нашу уверенность и сохранить нашу решимость. Рынок непредсказуем. Только придерживаясь первоначального намерения вращения, твердо веры в вид и миссию компании, веря в мужество и усердную работу маркетинговой команды, а также верить в мудрость и силу сотрудников, можем ли мы достичь долгосрочного развития компании и личных идеалов карьеры.
Мы должны быть инновационными и ответственными, иметь смелость нарушать конвенции, иметь смелость отрицать себя, постоянно пробовать новые методы, новые технологии и новые вызовы и выделяться в жесткой конкуренции рынка.
Мы должны объединиться и сотрудничать, чтобы сформировать совместную силу. Единство - это непобедимая боевая сила. Мы должны укрепить внутреннюю коммуникацию и сотрудничество, дать полную игру для наших соответствующих преимуществ и специальностей, учиться у продвинутых, развитых и совместно способствовать развитию компании.
Ян Ян надеется, что в 2024 году все двойные великие люди будут работать вместе, двигаться вперед в бедственном положении, победить в соревнованиях и двигаться к лучшему завтрашнему завтрашнему дню с большим энтузиазмом и более решительными шагами!
До окончания встречи товарищ Ван Руген выдвинул четыре общих требования для реализации духа конференции и выполнения хорошей работы в течение года. Он напомнил нам, чтобы мы начали рано, подробно выполняли хорошую работу и гарантировали, что два основных ресурса выживания рынка и талантов пошли рука об руку, две политики в области качества и безопасности идут рука об руку, а два основных драйвера реформы и инноваций работают вместе. .
