Дом / Новости и СМИ / Новости компании / Nantong Textile Co., Ltd. Отчет о социальной ответственности (часть 2)

Новости

Nantong Textile Co., Ltd. Отчет о социальной ответственности (часть 2)

D. Твердые отходы

Твердые отходыВ генерируемые компаниейВ в основном включают в себя: расчесывание хлопковых отходов и отходов хлопка, генерируемых во время производственного процесса. Твердые отходы классифицируются и контролируются. Текущая классификация твердых отходов, количество генерации и метод утилизации показана в следующей таблице.

Классификация твердых отходов и генерация

Типы твердых отходов

2017

2018

2019

Расчесывать Нойл, Т

548.64

702.16

408.46

Отходы ваты, шерсть, Т

509

660

410

Общий, Т

1057.64

1362.16

818.46

Компания не генерирует опасные твердые отходы во время производственного процесса. Офис и бытовые отходы классифицируются и управляются, а отработанная бумага и металлосылки перерабатываются и продаются. Внутренние отходы централизованно очищаются и транспортируются местным санитарным отделом и безвредно обрабатываются.

В 2019 году, 818.46 Были созданы тонны твердых отходов, все из которых были общими твердыми отходами, которые могут быть переработаны.

Комплексный уровень переработки = переработанные твердые отходы / общие твердые отходы = 818,46t/818,46t*100%= 100%

E. Шум

Основными источниками шума в компании являются различные спецификации воздушных компрессоров, единиц водяного охлаждения, водяных насосов, хлопковых разматчиков, открывателей хлопка, карточных машин, машин для рисования, стриптиз -коленных машин, расчесывания машин, мошеннических машин, прядильных машин, веровых машин и т. Д. 70-85 дБ ( А ) Поскольку эти устройства установлены в помещении, они были много ослаблены, когда они передаются во внешнюю среду после звукоизоляции стен. Затем, меры по снижению шума, такие как молчание, уменьшение вибрации и звукоизоляция, принимаются для различных источников звука, таких как: выбирается оборудование с низким шумом; Оборудование с более высокими уровнями шума использует амортизационную основу и устанавливает звукоизоляционную комнату; При проектировании установки оборудования и трубопроводов сейсмическая изоляция, ударная и воздействие применяются для снижения динамического шума газа; Заводское здание закрыто, производственный семинар использует двойные окна, а стены операционной комнаты с высоким шумом покрыты звукопоглощающими материалами.

В марте 2020, Qвgshan Lushui (Jiangsu) Inspection и Testing Co., Ltd., была поручена провести проверку и выдать отчет о испытании. Дневной шум на границе завода было 51,6-54,1 дБ ( А ) и ночной шум было 42,7-44,7 дБ ( А), который встретил класс 1 Стандартные требования in «Стандарты выбросов экологического шума для заводских границ промышленных предприятий» ( GB12348-2008) .

F. Выбросы парниковых газов

Чтобы внедрить общее расположение «Уведомление об общей Управлении Национальной комиссии по развитию и реформам о пилотной работе по торговле выбросами углерода» (Климат Национальной комиссии по развитию и реформам [2011] № 2601) и эффективно реализовать ГБ/T32150-2015 «Бухгалтерский учет и отчет о выбросах парниковых газов промышленными предприятиями» и GB/T 32151.12-2018 "Переходы и требования к отчетности по выбросам и отчетности 12 : Текстильные и швейные предприятия », наша компания провел инвентарь и учет выбросов углерода в 2019 и поручило стороннее агентство для проверки выбросов парниковых газов в 2019 , выпустил стороннее заявление об выбросах и выступил в Интернете.

После проверки, наш Компания CО2E выбросы в 2019 год - это сумма выбросов сгорания, приобретенных выбросов и беглых выбросов. Выбросы сгорания 122,76tc О 2 E, купленные выбросы 35584.18TC О 2 E, беглые выбросы 0TCO2E , и общие выбросы 35706.94TC O 2 эн.

V. Предприятия социального обеспечения

1. Создание и улучшение планирования поддержки общественного благосостояния

Компания активно организует сотрудников для участия в различных мероприятиях по общественному социальному обеспечению, демонстрируя хороший дух народа компании на публике и устанавливая общественный имидж предприятия. По инициативе партии и профсоюза она активно проводит благотворительные мероприятия и организует сотрудников, чтобы добровольно пожертвовать крови много раз, что высоко оценил компетентный департамент. В то же время он каждый год жертвует деньги на благотворительную федерацию, жертвует одежду и материалы в соответствующие бедные районы и посвящает глубокую любовь своим сотрудникам.

Планирование поддержки общественного благосостояния

Направление поддержки

Поддержка проектов

причина

план

Развитие промышленности

Поддерживать Китайскую текстильную ассоциацию

Улучшение влияния компании в текстильной промышленности

Поддерживать рекламную деятельность ассоциации и помочь поддерживать рыночный порядок

Экологически чистый

Восстановление и обработку газа опасных отходов

Уменьшить загрязнение окружающей среды компании

Включить в чистые производственные проекты

Окружающая поддержка сообщества

Общественная поддержка здравоохранения, культурной и спортивной деятельности, а также строительство инфраструктуры

Улучшить условия жизни сотрудников, таких как столовые и центры купания

Создайте новую столовую для персонала и добавьте новые учреждения и места работы.

благотворительный

Поддержка инвалидов и пожертвование в плохие и стихийные районы

Культивировать любовь и чувство ответственности,

Улучшить окружающие отношения

Расширение группы поддержки

и пожертвования после испуга

Пожертвовать кровь

Те, кто любит других, всегда будут любимы другими

Организуется один раз в год

Причины поддержки:

① Поддержка развития прядильной промышленности в основном повышает статус и роль компании в текстильной промышленности.

② Поддержите общественное благосостояние в окружающих общинах, главным образом для создания хорошей окружающей среды и улучшения имиджа компании.

2. Реализовать планирование поддержки общественного благосостояния организованным образом

Компания создала общественную систему реализации организации по планированию благосостояния, возглавляемой председателем. Соответствующие обязанности партийного комитета Компании, профсоюза, офиса генерального директора и других департаментов были уточнены. Общественная поддержка социального обеспечения включена в годовой комплексный бюджет, и реализация проверяется в конце года. Пожертвования общественного благосостояния различных департаментов зарегистрированы и публикуются через профсоюз. Компания активно выполняет помощь в золотой осенней студенческой помощи, борьбе с бедностью и помощи по инвалидности; договоренно 170 инвалиды работают в компании, чтобы решить свои заботы о жизни; и становится парной целью помощи в деревне Дава, графство Гуанюн и деревня Захуанга, город Ячжоу, округ Хайан, чтобы поддержать строительство новой сельской местности; Средства инвестируются в реконструкцию средней школы Shuanglou Junior для оживления сельского образования; Средства выделяются для субсидирования мостов Компании и дорог компании для расширения сельской транспортной сети; Средства выделяются на сельское озеленение, уборку, уличные огни, канава и строительство реки, а также оптимизируют сельскую экологическую среду. Председатель компании был удостоен чести в качестве хорошего человека в списке Good People в Китае, национального выдающегося предпринимателя поселка, моральной модели провинции Цзянсу, прекрасной семьи в стране и благотворительной звезды.

Компания активно выполняет свою корпоративную социальную ответственность and продвигает строительство гармоничного общества Полем Развитие предприятия не может быть отделено от поддержки национальной политики, комплексной поддержки общества, безопасной и упорядоченной рыночной среды и социальной атмосферы. После того, как предприятие имеет определенную экономическую выгоду и накопление капитала, оно должно использовать свое богатство, чтобы принести пользу обществу и погасить обществу своей любовью и поведением. Компания не только заботится о своих сотрудниках, но и заботится о обществе и активно участвует в социальных мероприятиях. В то время как предприятие растет и развивается, оно также привержено сохранению энергии и сокращению выбросов, а также в защите окружающей среды. Компания создала Департамент по сокращению оборудования, чтобы отвечать за работу по сохранению энергии и сокращению энергии и выбросов компании, усиливает строительство природной экологической среды и содействие энергосбережению и сокращению выбросов и стремится построить экологически чистое предприятие. Он посадил сотни разновидностей деревьев и сотни тысяч деревьев, и уровень озеленения компании достиг 20% Полем Шум, пыль и производственные сточные воды - все это стандартно. Производственные отходы классифицируются и перерабатываются для достижения комплексной переработки ресурсов, реализации единства экономических, социальных и экологических выгод и соответствия национальной циркулярной экономике и тенденции устойчивого развития. Компания была оценена как зеленое предприятие в округе Хайан в течение многих лет и была выбрана в качестве посла окружающей среды Хайан.

Компания продолжает запускать новые проекты и постоянно поглощает большое количество сельских рабочих для работы в компании, решая трудности с трудом фермеров и инвалидов в прилегающих районах. В трудном периоде 2020 Затронутые эпидемией, целей увеличения персонала, повышения заработной платы и повышения эффективности все еще были достигнуты. Экономические выгоды компании продолжают расти, но она не забывает вернуть обществу, активно помогать бедным и нуждающимся, оказывать финансовую помощь студентам и образованию, а также вознаградить бедных и хорошего Полем Он активно проводит такие мероприятия, как помощь в золотой осенней студенческой помощи, семейная любовь, помощь нуждающимся сотрудникам, любовь и тепло, а также помощь инвалидам. Каждый год он выделяет десятки тысяч юаней, чтобы поддержать больше, чем 40 нуждающиеся студенты, чтобы пойти в школу, и субсидия 5000 Юань; В сочетании со стратегией омолаживания страны посредством науки и образования она активно поддерживает строительство образования и пожертвовал более 100 000 юаней, чтобы помочь реконструкции средней школы Шуанлу и средней школы; Оспозит два объекта обслуживания «семейная рука в руке» для работы в компании, оплачивает социальное страхование и решает заботы; В конце года он активно помогает нуждающимся, заботясь о нуждающихся более чем, чем 120 000 Юань; посещает пожилых людей из пяти гарантии в доме престарелых во время каникул, Компания жертвует десятки тысяч юаней каждый год; Это помогает инвалидам и никогда не забывает обездоленные группы. Он организует больше, чем 170 Инвалиды работают в компании, выбирают образцы для подражания с сильной волей, несмотря на физические нарушения и побуждают сотрудников-инвалидов быть самостоятельными; Он активно поддерживает строительство сельской инфраструктуры в прилегающих районах, субсидирует строительство моста Компании и решает проблему сложности фермеров в путешествиях; Компания формирует парные отношения помощи с экономически слабыми деревнями, такими как Деревня Дава, Тауншип Муксу, графство Гуанюн, город Лианюнгун и деревня Зууожуан, город Ячжоу, графство Хайан, и предоставляет средства для помощи в создании новых деревенских офисных помещений, помогает продавать десятки тысяч погрузочных продуктов и боевых продуктов в области фермеров, в сфере сельскохозяйственных продуктов, в сфере сельскохозяйственных продуктов, в сфере сельскохозяйственных продуктов, в сфере сельскохозяйственных продуктов, в сфере сельскохозяйлеров, в сфере сельскохозяйственных продуктов, в сфере сельскохозяйственных продуктов. Избыточный труд в деревне для работы в компании и каждый год оказывает финансовую помощь деревне, что решительно поддерживает строительство новой сельской местности.

Оплата налогов в соответствии с законодательством приносит пользу стране и людям и способствует развитию национальной экономики. Председатель дает понять финансовому директору на ежегодном заседании офиса высокого уровня, что Компания должна платить налоги и сборы в строгом соответствии с положениями налогового законодательства во время его деятельности, и не должно быть уклонения от уплаты налогов, налоговой задолженности или налогового мошенничества. Компания сформулировала строгую систему финансового управления и организовал финансовый персонал и соответствующий операционный персонал для изучения налоговых законов и требований финансового управления, строго работает в соответствии с требованиями и стандартизирует выплату различных налогов и сборов. Компания выдает налоговые счета для всей пыли и грязи, которые она продает. Компания платит больше, чем 30 Миллион юаней в области налогов и сборов каждый год, и до сих пор не имел никакого уклонения от уплаты налогов, задолженности по налогам или мошенничества с налогом.

«Партийный комитет и правительство удовлетворены, сотрудники и акционеры удовлетворены, а широкая общественность удовлетворена». Председатель компании принимает «три удовлетворения» в качестве отправной точки и опоры всей работы, и энергично способствует демократическому управлению и честному управлению. Председатель компании часто напоминает всем: «Только если вы сохраните свое слово, можете ли вы завоевать доверие других». Честность - это основание предприятия. Чтобы почувствовать тепло честности и с нетерпением ждать завтрашнего дня в честности, предприятие должно быть честным и заслуживающим доверия. В новом путешествии мы будем преследовать новые скачки с большим энтузиазмом, тяжелые обязанности и сыграть новаторскую и образцовую роль в честности и надежности.

Nantong Double Great Textile Co., Ltd.

Маршировать 20 , 2021